“本科40岁以下即可落户!”昨天，直辖市天津也宣布最新的人才引进政策，正式加入全国的抢人才大战。
虽然经过前一轮的抢人大战，部分城市已经收获颇丰，但这种“送户口”、“发补贴”、“免费住”的高成本获取方式不仅对各地财政带来巨大压力，而且这批人才能否真正为当地经济发展产生具有影响力的效应，这还有待观察。
数字经济时代，如何留住人才，如何让人才真正为当地经济发展所用，并且如何突破时空限制，扩展服务半径成为了必须要思考的问题。猪八戒网的“双平台一社区”或许能为各地抢人大战破解这些难题。
“抢人大战”第一回合见分晓多地户籍人口井喷
2018年的毕业季逐渐进入下半场，据不完全统计，去年以来，至少有20座城市出台了吸引人才的相关政策。
从今年一季度的数据来看，多地户籍人口呈现“井喷”态势：西安新落户24.49万人，大专以上的学历落户人员占54%;武汉大学毕业生留武汉创业就业热度不减，已近10万人，办理大学毕业生落户3.9万人;超过5万青年人才落户成都，并且仍以每天800余人的增量……
继海南省正式发布《百万人才进海南行动计划》，提出到2020年吸引各类人才20万人左右;到2025年，实现“百万人才进海南”目标之后。昨天，天津也公布了人才引进政策，加入抢人大战。
截至发布计划的当天中午12点，在海口三角池公园的“百万人才进海南”宣传服务活动现场，已接受人才落户政策咨询520人次，受理人才落户120人次，签发《准予迁入证明》81张，发放户口簿5本。
赠送产权公寓、发放补贴各地人才成本大幅增加
作为最新的自由贸易区和特色自由贸易港，海南这波引进人才的行动可谓是放了一个大招。
只要是全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才，就可以到工作地或实际居住地落户。
并且对于大师级人才、杰出人才、领军人才，将按人才层次和相应标准，提供150至200平方米的免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。除此之外，还有最高5000元/月的租房补贴。
不仅海南，还有武汉、西安、成都和长沙等城市都推出各自的补贴政策，都存在不同程度的吸引力。
人社部劳动科学研究所研究员张丽宾对此曾表示，通过补贴等形式将人才引进来，还要考虑财政负担的问题。作为城市的市民和消费主体，引入的人才未来能否填上财政付出的成本，这也有本“经济账”。
猪八戒网“双平台+一社区”让人才真正发挥红利价值
各大城市“抢人”是否意味着我国劳动力已出现供不应求的趋势?5月16日，国家发改委新闻发言人孟玮回应，我国劳动力人口不存在总量不足的问题。并透露，下一步，国家发改委将进一步加大经济体制改革的力度，为推进各类要素市场化配置、促进人才等要素合理流动创造更有利的条件。
在数字经济时代，传统的经济模式已经凸显出一定的问题，以地域为限制的模式开始逐步瓦解，共享经济应运而生，在这其中，人才共享逐渐开始在社会中承担越来越重要的作用。
5月15日，猪八戒网与天津市签订京津冀总部协议，将助力天津经济转型。
作为中国领先的人才共享平台，猪八戒网打造的“双平台+一社区”服务模式，由猪八戒网、天蓬网和线下Zwork社区组成，开创式地为人才与雇主搭建起双边市场，通过线上线下资源整合与大数据服务，实现人才与雇主精准无缝对接。
在此过程中，通过平台赋能，有效地推动人才红利的释放，最大限度地发挥出人才的价值。让各个城市的人才真正留下来，切实地为当地经济发展发挥出应有的价值。
除此之外，还能将他们与全世界海量服务需求进行匹配，帮助他们在业务上破除时空限制。
以前，大多数企业的服务半径很难超过100公里，通过人才共享平台的出现，现在已经让服务半径拓展至超过5000公里。
共享经济的本质不是颠覆，而是众智成城，是充分调动社会生产要素服务于国家社会。
最终，猪八戒网通过人才共享使大数据融入实体经济，让人才红利真正为产业转型升级带来积极的正向效应。(图片均来源于网络)