原标题：多措并举开新局 引得凤凰入长安
人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。坐落于古都西安的西北工业大学，伸出求贤“橄榄枝”，引得“凤凰西北飞，俱入长安来”——群贤竞至的人才工作局面已然呈现。中国科学院院士、俄罗斯科学院外籍院士，西北工业大学常务副校长黄维，成为西安人才新政的受益者。他表示，到西安工作以来，深刻感受到西安对人才的贴心关爱，感受到西安对人才的渴望。
西安人才政策得到海内外学者广泛呼应
5月14日下午，在公安碑林分局太白路派出所，毕业于广东工业大学工业设计专业博士张慧忠选择落户西安，入职西北工业大学机电学院工业设计系，并幸运地成为第400002位“新西安人”，为大西安实施的人才新政和西工大的人才强校战略提供了有力的“注解”。
“不断全面放开降低落户条件，不断优化高层次人才签证政策……”黄维表示，很荣幸能成为第一个享受人才新政的受益者，“到西安工作一年多了，深刻感受到了西安党政领导对人才的贴心关爱，真正如永康书记所言，人才是西安发展的‘大宝贝’。”一系列重拳出击的人才政策，充分体现了西安的高瞻远瞩和深远谋划。当下的西安以更加开放怀抱和优质环境吸引、留住优秀人才，使得越来越多的优秀人才向西安汇聚而来。
据介绍，西北工业大学还引进美国工程院院士、俄罗斯科学院、波兰科学院外籍院士、世界知名高分子化学家，曾两次获得诺贝尔奖提名的Krzysztof Matyjaszewski教授，以及美国卡耐基梅隆大学颠覆性健康技术研究院院长Alan Russell教授落户西安。
受益于西安实施“人才新政23条”，西北工业大学快速建立了“西安柔性电子研究院”和“西安生物医学材料与工程研究院”，并获批西安市重点实验室和工程技术中心。研究院的建设有望带动一批海内外高端人才来西安创新创业，进而有效形成高端人才引进的氛围和人才集聚的示范效应。黄维介绍，2017年11月，西北工业大学承办“陕西省第二届丝绸之路青年学者论坛”，开幕式吸引了全球1700多名优秀学者参加。西北工业大学“翱翔青年学者论坛”参会人数共300余人，160多人达成来校工作或合作的意向，70多位申报了国家千人计划等人才项目。“这充分表明西安的人才政策已经得到海内外学者的广泛呼应。一个充满希望、富有活力的西安将为更多优秀人才在这片沃土上开创更加美好灿烂的未来。”
西工大已引育国家级人才300余人
2018年1月以来，西北工业大学进一步开放全球选人视野，加大力度面向全球配置优秀师资，短短4个月分赴新加坡、美国、加拿大等地延揽人才。10余场招聘会共与300多位青年学者达成来校工作或人才项目申报意向，有近40位青年学者入选学校“翱翔海外青年学者”。先后在澳大利亚悉尼和墨尔本、美国硅谷、加拿大多伦多设立“海外人才引进工作站”，为长效引才工作提供支撑。
据悉，西工大近年来在深化综合改革、全力推进双一流建设中，不断为人才成长搭建广阔平台，全面推进学校高层次人才建设，目前已引育国家级人才300余人。并认真研究不同梯次的人才需求，全面实施“翱翔人才工程”，与国家各级各类人才计划相衔接。
“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把国内和国外各方面优秀人才汇聚到一流大学建设工作中来。不断探索不拘一格，柔性汇聚全球人才资源的新模式，聘任160多位校顾问教授、讲座教授和特聘研究员，聘任的专家涉及近20个国家。”黄维介绍，近年来，大西安不断优化的综合优势，进一步增强了对人才的吸引力；不断彰显的人文底蕴，进一步厚植了对人才的滋养力；不断增强的科教基础，进一步激发了人才的创新力；不断完备的产业体系，进一步强化了人才创业的支撑力。据悉，西北工业大学每年有近3000名本科、硕士、博士毕业生留在陕西工作。
如今的西安已经成为一个宜居、宜业、宜游的国际化大都市。日益改观的生态环境、城市环境，加上较低的生产、生活成本，使西安的吸引力空前增强，成为各行各业优秀人才“向往之地”。黄维表示，这些青年才俊们已经显示出卓越的实力和潜质，已经产出一批骄人的成果；与此同时，一批大西安本地高校培养的优秀青年人才也正在脱颖而出。“群贤竞至，方兴未艾，驻留西安，守望未来。”
记者 任娜 姜泓